Informieren Sie Ihre Mitarbeiter durch Newsletter, Mitarbeiterzeitungen oder über andere Medien aktuell über die Aktivitäten und Neuigkeiten im Unternehmen, denn sie sind gegenüber Kunden und Freunden Ihre beste Reputation. Zufriedene und ernstgenommene Mitarbeiter sind engagierter und wechseln seltener das Unternehmen. Sie sind mit ihren Ideen die wertvollste Ressource.