Gewachsene Strukturen können manchmal nicht mehr den aktuellen Anforderungen des Marktes oder seiner Stakeholder folgen. Dies kann für Organisationen existenzielle Folgen haben. Eine Anpassung an aktuelle Anforderungen wird daher nötig. In diesem Prozess sollten vor allem die Mitglieder einbezogen werden, um einen Erfolg zu ermöglichen. Die gezielte Förderung wichtiger Potenzialträger ist dabei oft besonders wertvoll.